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物业前台好干还是管家好干?
这两种职业类型是物业前台较好干。物业前台主要工作职责包括但不限于接待来访客户、业主，处理日常咨询和投诉；负责物业费用的收取、记录及统计工作；维护物业管理系统的数据录入与更新；协助组织社区活动，发布通知公告；电话接听、转接与记录等工作。
管家好干。负责跟进项目施工进度，定期对责任区域进行清洁保养、绿化养护、四害消杀、垃圾清运等服务，并对工作进行检查和考核。协助项目负责人策划、编制和执行环境和公共事务工作的预算。协助监督和指导外委单位工作人员的业务技能培训。
两个岗位都好做。物业前台的主要职责包括接待来访业主、租户和访客，处理他们的咨询、投诉和报修等事务。此外，还需要接听客服电话，转达相关信息，并在需要时转接或留言。物业前台还需要负责日常的电话管理和信息管理，如登记和更新访客和业主信息，维护来访登记表，收发物品快递等。
两者相比物业前台好干。工作内容：物业前台的工作内容相对简单，主要是接待业主或租户的咨询、投诉、报修等事务。相对来说，管家的工作内容更加复杂，需要了解物业管理的基本知识，掌握相关的管理技能和服务技巧，负责协调业主和租户的需求，监督和管理物业的日常运营等。
物业前台好干还是管家好干
1、两者相比物业前台好干。工作内容：物业前台的工作内容相对简单，主要是接待业主或租户的咨询、投诉、报修等事务。相对来说，管家的工作内容更加复杂，需要了解物业管理的基本知识，掌握相关的管理技能和服务技巧，负责协调业主和租户的需求，监督和管理物业的日常运营等。
2、物业管家和前台的工作职责不同，通常来说物业管家比物业前台要辛苦些。物业前台：主要职责是解决业主投诉、接待业主报修以及收取物业费等。物业管家：主要负责跟承租经营单位的沟通工作。比如对承租经营单位的要求做好记录与安排；公共秩序、消防安全管理和装修初审与装修现场管理。
3、这两种职业类型是物业前台较好干。物业前台主要工作职责包括但不限于接待来访客户、业主，处理日常咨询和投诉；负责物业费用的收取、记录及统计工作；维护物业管理系统的数据录入与更新；协助组织社区活动，发布通知公告；电话接听、转接与记录等工作。
4、两个岗位都好做。物业前台的主要职责包括接待来访业主、租户和访客，处理他们的咨询、投诉和报修等事务。此外，还需要接听客服电话，转达相关信息，并在需要时转接或留言。物业前台还需要负责日常的电话管理和信息管理，如登记和更新访客和业主信息，维护来访登记表，收发物品快递等。
5、管家好干。负责跟进项目施工进度，定期对责任区域进行清洁保养、绿化养护、四害消杀、垃圾清运等服务，并对工作进行检查和考核。协助项目负责人策划、编制和执行环境和公共事务工作的预算。协助监督和指导外委单位工作人员的业务技能培训。
为什么物业前台比管家做的事多工资还要低?
现在都是复合型定岗了。前台不单单只是前台事务的接待、电话接听，还会负责行政的一些，还有就是有点岗位是前台兼收银的，事情还会多。物业受到房地产的影响，内卷很厉害。时不时还会有地产人员调入，不干的话，有人干，这就是现实。放宽心态，但是不能放平心态。
工作压力：物业前台员工通常面临的工作压力相对较小，主要来源于日常的客户服务。而管家则可能面临更大的压力，因为他们需要应对各种突**况，如业主的投诉、紧急维修等，并且需要迅速有效地解决问题，以保持物业服务的连续性和质量。
工作难度：物业前台的工作难度相对较低，主要是处理一些琐碎的事务，相对来说，管家的工作难度更高，需要具备较强的组织协调能力、人际交往能力和解决问题的能力，确保物业管理的顺利进行。工作压力：物业前台的工作压力相对较小，主要是处理一些日常的事务，如接待咨询、处理投诉等。
