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2016山西省忻州市部分事业单位招聘考试公告是什么
忻州市疾病预防控制中心（5名）、忻州市质量技术监督检验测试所（12名）、忻州市编制规划中心（4名）均为全额事业单位，本次共公开招聘工作人员21名。具体招聘的名额、岗位、资格条件等见《忻州市2016年部分事业单位公开招聘工作人员简章》。 招聘条件 具有中华人民共和国国籍。 遵守宪法和法律。
年忻州市规划编制中心、云中河景区管理处招聘23人，报考人员在2015年1月6日至2015年1月9日登录忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写《报名登记表》，报名截止时间为2015年1月10日零时。笔试内容：公共基础知识和职业能力测试。笔试时间、地点见准考证。
【 #事业单位# 导语】2020年山西忻州忻府区事业单位引进高层次人才公告【20人】已发布，网络报名时间：2020年10月29日-2020年11月2日24：00。
这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！报考人员在2013年12月13 日8：00至12月16日24：00登陆忻州市人事考试网站，提交报名申请，填写《报名登记表》。报名与考试时使用的二代身份证必须一致。
2018山西忻州市保德幼儿教师招聘多少人呢?报考条件是什么?
山西忻州市保德公开招聘幼儿教师70名；报考条件：（1）具有适应岗位要求的身体条件；（2）具有保德县户籍；（3）学历要求：①2018年前毕业的全日制二本B类及以上学前教育专业的未就业毕业生。②全日制专科及以上学历且具有幼儿教师资格证的未就业毕业生。
中学教师：全国普通高等院校全日制本科及以上学历，取得初级中学及以上教师资格证。小学教师：全国普通高等院校全日制大专及以上学历，取得小学及以上教师资格证。
定襄教师招聘报名条件有以下几点：年龄要求：18周岁以上，35周岁以下（即1983年6月14日至2000年6月14日期间出生）。学历要求：全日制普通高等院校的专科及以上毕业生（含2018年应届毕业生），详见附件1《定襄县2018年公开招聘教师简章》。
2022山西忻州市事业单位成绩怎么计算
综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人员，如笔试成绩也相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。综合成绩最低合格线为60分，不达合格线者，不得进入体检环节。
其他岗位为公共基础知识占50%，职业能力测验占50%。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容：教师岗位为教育理论知识（教师职业道德、教育法律法规等）占30%，所报岗位对应学科专业知识占70%。其他岗位为公共基础知识占50%，职业能力测验占50%。
山西省忻州市事业单位考试《公共基础知识》和《专业知识》两科，采取闭卷方式进行，各门计分采取百分制，总分200分。教育专业知识以教育学、心理学内容为主，医疗专业知识以医学基础知识为主。笔试成绩=《公共基础知识》分数×30%+《专业知识》分数×70%计算。笔试时间、地点见准考证。
小时内核酸检测阴性证明，以检测时间为准，电子、纸质均可）、戴口罩等疫情防控四要素。参加笔试时，考生需同时携带准考证和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加笔试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。以上是2022山西忻州市忻府区事业单位笔试考什么的全部解
应试人员的综合成绩从高分到低分排序后，按各招聘岗位名额1：1的比例分别确定参加体检人选。（综合成绩相同的按笔试成绩高低排序）山西省忻州市统计局事业单位考试面试的时间的信息请到华图查看，那里有详细的介绍。有老师的培训，还收集了历年的真题和热点解析。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
