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重庆最低工资标准是多少
重庆市的最低工资标准如下：城市最低工资标准：（1）一类城市：每月2100元人民币；（2） 二类城市：每月1850元人民币；（3） 三类城市：每月1650元人民币。
重庆市最低月工资标准为1700元/月，非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。
非全日制职工最低小时工资标准为15元/小时。梁平县、城口县、丰都县、垫江县、武隆县、忠县、开县、云阳县、奉节县、巫山县、巫溪县、石柱县、秀山县、酉阳县、彭水县等15个县（自治县）职工最低月工资标准为1400元/月，非全日制职工最低小时工资标准为14元/小时。
年，重庆市的最低工资标准为每月2100元。重庆市的最低工资标准是根据经济发展、物价水平、就业状况等多种因素综合确定的。这一标准代表了劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动后，用人单位应支付的最低劳动报酬。它旨在保障劳动者的基本生活需要，并确保劳动力市场的公平和稳定。
重庆市县区职工最低月工资标准为1700元/月；重庆市城区非全日制职工最低小时工资标准为18元/小时，重庆市县区非全日制职工最低小时工资标准为17元/小时。最低工资标准是指劳动者在工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
已有20省份上调了2021年的最低工资标准,上调的原因是什么?
1、省份上调最低工资标准 依据《最低工资规定》，最低工资标准一般采用月最低工资标准和钟头最低工资标准的方式。月最低工资标准可用于全日制学生就业员工，钟头最低工资标准适用非全日制日制学生就业员工。
2、经济发展需要 随着国家经济的发展，劳动力的生产力也在不断提高，而最低工资标准却长期未能跟上。为了保障劳动者的合法权益，让他们分享经济发展的成果，许多地区相继上调了最低工资标准。消费升级需要 随着消费升级的需求增加，消费者对商品和服务的质量要求也越来越高。
3、目前，31个省份中，上海月最低工资标准最高，达到了每月2480元。上海、广东、北京、天津、江苏、浙江这6个省份月最低工资标准超过2000元。劳动者的工资不能低于最低工资标准，因此，随着最低工资标准的上调，低收入劳动者的收入也会水涨船高，与最低工资挂钩的一些待遇标准也会相应上涨。
4、年以来，我国人均GDP保持在一定增速上，尤其是，我们国家的实体经济在这一年开始有了新的发展。全国大约有一半的省份开始调整最低工资标准，大部分涨幅在80到300元每月，而上海，北京等一线城市的最低工资标准已经达到了2000元以上。
5、调整最低工资标准的依据有很多，像是生活水平、平均工资、社会发展等，主要是看当地的条件。因为我国有一部分城市发展快，有一部分城市发展慢，日常消费、收入等多方面存在差异，所以各地的平均工资标准也不一样。高一点的城市已经超过了2000元，普通的城市仍在1500元左右徘徊。
关于待岗工资和最低工资标准
1、应当按照不低于本市最低工资标准的80%支付劳动者基本生活费。
2、根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，待岗期间的工资标准是有明确规定的。具体来说，如果员工在待岗期间没有提供劳动，那么企业应该按照不低于劳动者正常工作时间工资的百分之六十支付待岗工资。如果员工提供了部分劳动，那么企业应该按照实际出勤天数支付工资，但不得低于当地最低工资标准。
3、若停业超过一个工资支付周期且劳动者提供正常劳动，工资不得低于当地最低工资标准；如果停业超过一个工资支付周期而劳动者未提供正常劳动，应按国家相关规定处理。
4、待岗培训期间工资规定：劳动者待岗期间，在一个工资支付周期内的，用人单位按劳动合同规定的标准支付工资；超过一个工资支付周期的，劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理；提供正常劳动，支付报酬不得低于当地的最低工资标准。
2020年重庆市社会平均工资是多少
年重庆市社平工资是89714元。社平工资是社会职工的平均工资的简称。一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平。社平工资通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。
法律分析：重庆2020年社平工资是89714元/年。社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。
重庆城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元（折合月平均工资7818，四舍五入）。2020年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元（折合月平均工资4640）。2020年重庆市在岗职工年平均工资98380元（折合月平均工资8198）平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。
城镇私营单位就业人员：2020年全市城镇私营单位就业人员年平均工资为55678元，同比名义增长5%，扣除物价因素实际下降0.8%。比上年：与2019年的54845元相比，增加了833元，同比名义增长5%。2020年重庆规模以上企业就业人员分岗位年平均工资为68972元。
一次性伤残就业补助金，计发基数为85860元/年（7155元/月）。计算伤残津贴、一次性伤残补助金、供养亲属抚恤金时，本人工资低于上年度全市就业人员平均工资60%的，按照上年度全市就业人员平均工资69819元/年（5819元/月）的60%计算。
年就业人员平均工资为73978元/年（6165元/月）。2021年，社会保险费月基数为3699元，上限为18495元。至于2021年，要等具体的社会平均工资公布后才能知道。重庆2020年社会平均工资7155元，整个2021年使用。同时也会影响线上线下的社保基数。
低标准是哪年开始的
1、年。通过中国政府网可知，人力资源和社会保障部的最低工资规定是在2004年1月20日开始的。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、年以前，全面建立农村低保制度的仅有北京、天津、上海3个直辖市和浙江、广东2省，且维持了较长时间。2004年以后，发展态势有了明显变化。
3、年3月1日。根据网易新闻查询显示，最低工资在2003年12月30日经劳动和社会保障部第7次部务会议通过，现予公布，在2004年3月1日起施行。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
4、年实施最低工资标准.1993年11月24日原劳动部发布的《企业最低工资标准》规定了最低工资标准。1995年《劳动法》实施后，按照劳动法执行。最低工资标准的具体实施应当按照《最低工资规定》执行。
5、法律分析：重庆市主城区最低工资标准是2005年07月28日实行的重庆市最低工资标准上调 主城区拟上调50元/月各区县行政区域内的企业职工最低工资标准，将由四档调整为三档，其工资水平也将上调。
6、主城区最低工资标准是2005年07月28日实行的重庆市最低工资标准上调 主城区拟上调50元/月各区县行政区域内的企业职工最低工资标准，将由四档调整为三档，其工资水平也将上调。要降低社会保险费，研究精知简归并“五险一金”。这是降低企业成本“组合拳”的重要一招。
